已建立劳动关系,未同时订立合同,应当自用工之日起________内订书面合同。
A.十日 B.二十日 C.一个月 D.两个月
【答案】C。解析:《劳动合同法》第 10 条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”故本题答案为 C。
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2022年事业单位联考职测A类试题(161)
华图教育 | 2021-07-06 13:45
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已建立劳动关系,未同时订立合同,应当自用工之日起________内订书面合同。
A.十日 B.二十日 C.一个月 D.两个月
【答案】C。解析:《劳动合同法》第 10 条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”故本题答案为 C。
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